O grupo parlamentar socialista sugeriu que as autoridades fossem capazes Estique sua vida profissional até 72 E aposentadoria naquele momento voluntariamente dentro dos desenvolvimentos que inclui na lei de trabalho pública, que está sendo abordada em … Congresso. Com esta proposta, a retirada dos trabalhadores públicos pode ser adiada dois anos em relação à idade atual, que foi nomeada em 70 anos.
Essa emenda legal foi incluída pelo PSOE em uma das 37 emendas feitas na quarta -feira na quarta -feira na Câmara dos Deputados para fazer a reforma legal que altera alguns métodos de aposentadoria para funcionários. O projeto de lei apresenta o caráter do Salvador no governo, que será um oficial profissional, e durará até 72 anos A aposentadoria forçada desses funcionários que desejam continuar trabalhando, Eu voluntariamente, assim que eles atingem a idade normal de aposentadoria.
Legalmente, essa reforma passa pela emenda do texto unificado do Estatuto do Funcionário Geral (TREBEP), a lei geral da Seguridade Social e a lei negativa do Estado. O objetivo é corresponder ao setor privado na possibilidade de viajar entre vida ativa e retirada, como foi realizado recentemente com o decreto verificado para melhorar a compatibilidade entre a pensão e o trabalho.
Esta proposta de voluntária 72 -anos de funcionários segue um caminho Atraso reparo de aposentadoriaQue o governo concordou no ano passado Foi ratificado pelo Congresso este mês de fevereiro. A partir do segundo ano de atraso na pensão da aposentadoria, o incentivo aumentará para atrasar a idade da aposentadoria em 2 %, ou o que é equivalente no caso de combinar isso ou altura mista, para cada período de atraso de mais de seis meses ou menos de um ano. Até o momento, apenas o incentivo para atrasar a idade de aposentadoria para cada ano inteiro do atraso foi cumprido (por exemplo, 4 % aumentaram se a opção percentual adicional for escolhida).
Além disso, o PSOE registrou a reforma legal para reconhecer o direito Aposentadoria parcial em emprego público Para que os trabalhadores possam tornar o tempo de trabalho compatível com uma coleção de pensões. Em dezembro, o ministro da Transformação Digital e Serviço Público assinado em dezembro com o acordo, eles concordaram em recuperar o direito à aposentadoria parcial de funcionários públicos.
A aposentadoria parcial é um método de retirada que permite o desempenho parcial com um grupo de pensões e pode ser vinculado a um mitigador por outro fator. A aposentadoria parcial dos funcionários, estipulada no artigo 67 do TREEBEP, foi suprimida como parte das medidas de emenda e austeridade. Com este Contrato, uma das obrigações incluídas na estrutura da administração do século XXI, assinada com os mesmos sindicatos em 2022. Aposentadoria e garantia a transferência de conhecimento entre gerações.
O acordo afirma que a aposentadoria parcial no setor público se adapta às disposições “na legislação da seguridade social e nas classes negativas, com ajustes normativos precisos”; Nesse sentido, a referência é a nova estrutura organizacional para a aposentadoria parcial acordada no Conselho de Diálogos Sociais pelo governo, instituições de negócios, organizações SIBAIM, UGT e CCOO em 31 de julho de 2024.