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Prazos trimestrais para resolver o problema de empregos difíceis e prejudiciais – Tabnak


Os representantes legais do vice -presidente deram aos representantes do Ministério das Cooperativas, Cuidados Trabalhistas e Sociais, Seguro Social e organizações de trabalhadores e empregadores para resolver o problema de “determinar os títulos pesados ​​e prejudiciais dos trabalhadores”.

Hojjatoleslam Majid Ansari, vice -gerente do Comitê de Apoio aos Negócios, disse à Câmara de Comércio Iraniana e protestos no trabalho na Câmara de Comércio Iraniana e empregos prejudiciais: permitir o Ministério do Trabalho e Seguro Social. Os direitos dos trabalhadores são importantes para nós e os direitos dos empregadores; Os problemas foram criados pelo Tribunal de Justiça Administrativa para os empregadores, e alguns trabalhadores buscam trabalho duro em suas carreiras, usando a decisão do Tribunal; Portanto, durante esses três meses, o Ministério do Trabalho e o Seguro Social, como a consulta de representantes das organizações do trabalho e dos empregadores resolve o problema e queremos que o Tribunal Administrativo participe dessas reuniões.

Ele observou que a presença de todas as partes interessadas ajudaria a reformar essa decisão do Tribunal Administrativo e a unir o procedimento entre os diferentes ramos do Tribunal. Título difícil e prejudicial composto de operação; Onde quer que o Parlamento tenha dado algumas concessões a algumas pessoas, algumas foram operadas, por exemplo, diz -se que a comunidade é uma meta de 6.000 pessoas, mas na prática 6000 pessoas a usaram e não sabemos o que fazer com a supervisão dos conselhos.

Ansari continuou a explicar as negociações indiretas entre o Irã e os Estados Unidos em um discurso ao líder supremo em homenagem ao aniversário do imã Homeini e expressou esperança de que estamos buscando o horizonte desejado e os resultados desejados, e esperamos confiar na economia.

Após uma reunião da Assembléia Consultiva Islâmica, um membro do Majlis e um membro do Comitê de Apoio de Majlis, em resposta a declarações de um empregador que critica Job, ele disse: “Houve uma discussão sobre o difícil e prejudicial trabalho do jornal.

Samad Hasanzade, chefe da Câmara de Comércio iraniano e secretário do Comitê de Apoio aos Negócios, disse: “Esta reunião é uma oportunidade de fornecer ativistas do setor privado, considerando regulamentos e diretrizes e eliminando deficiências e barreiras”.

Após a reunião, Wahid Majid, vice -ministro da Política Econômica, disse: “Apesar do impeachment do ex -ministro de Assuntos Econômicos, Abdul Nasar Hemmati, durante a supervisão do referido Rahmatula, o setor privado segue todas as perguntas do setor privado sobre a melhoria do ambiente de negócios e ordenou a carta.

Ele acrescentou: “Nós nos consideramos implementados pela lei sobre facilitar o ambiente de negócios e buscamos essa questão e reivindicamos a lei e dentro da lei do setor privado”.

Majid observou: nas reuniões do Conselho de Retenção, as coisas que precisam ser reformadas serão realizadas imediatamente; O Ministério do Interior teve que enviar emendas à delegação da gestão de resíduos dos municípios para que a emenda não fosse submetida pelo Ministério do Interior, o estilo de gerenciamento de resíduos foi notificado aos municípios e pelas agências relevantes.

Além disso, Mohammed Bakir Al -Fat, chefe do judiciário e representante do Comitê para facilitar os negócios, respondeu às declarações de alguns empregadores sobre as multas dos funcionários, reclamando: o código do trabalho está tentando proteger os funcionários contra o empregador ou empregador no artigo 5 da lei.

Ele continuou: “Se um trabalhador foi encontrado e o empregador disse ao empregador para escrever uma posição no contrato, mas o empregador recusou e o contrato foi escrito de outra maneira, o trabalhador pode processar o Tribunal Administrativo do empregador para escrever o direito de trabalhar no contrato”.

“A decisão de mudar o título está completamente correta e o direito à Seguridade Social é porque o prêmio deve ser deduzido com base nessa questão”, acrescentou o conselheiro do judiciário.

Kavan Kasheffi, vice -secretário do Conselho de Diálogo de Negócios e o Comitê de Apoio de Negócios, também disse: “O Seguro Social visita os seminários duas vezes por ano e os títulos para o trabalho, se não soletrados corretamente, agora estamos enfrentando uma crise da escassez dos trabalhadores e gastaremos dinheiro pesado”.



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