Ao mesmo tempo, especialistas e representantes dos sindicatos dos trabalhadores enfatizam a necessidade de atualizar os salários adequados à inflação e exigem modelos internacionais na determinação de salários e benefícios.
Após as investigações para melhorar os meios de subsistência dos trabalhadores, a Comissão Econômica do Parlamento propôs um aumento de 5 % nos salários dos trabalhadores no próximo ano, relata Tabnak. Segundo Zaidian, membro do Comitê Econômico do Parlamento, esse aumento pode compensar parcialmente os efeitos da inflação e manter o poder de compra dos trabalhadores.
Mudando salários em dois anos
Uma das novas maneiras de aplicar esse aumento salarial é ajustar os salários duas vezes a cada seis meses. Esse método, que também é registrado em Türkiye, pode reduzir a pressão ao mesmo tempo no orçamento do estado e, ao mesmo tempo, ajuda a mais flexibilidade contra flutuações econômicas.
A proposta ocorre à medida que os salários dos trabalhadores aumentam anualmente e uma vez nos últimos anos. No entanto, dadas as graves flutuações econômicas e a alta inflação, muitos especialistas acreditam que está aumentando gradualmente em dois anos, isso pode ter um maior impacto na manutenção do poder de compra dos trabalhadores.
Calcule a cesta dos trabalhadores e a consulta dos desafios existentes
Somayeh Golpour, presidente do Conselho de Administração da Associação de Trabalhadores Iranianos, disse em entrevista ao NureNews Reporter que o meios de subsistência calculado para os trabalhadores no final de janeiro é de cerca de US $ 5 milhões. Esse número é determinado independentemente da inflação na avalanche e na marcha e, segundo ele, dado o aumento significativo da inflação durante esses dois meses, é necessário atualizar o valor aprovado e mais de US $ 2 milhões.
Golpour enfatizou que, com o atual número aprovado de trabalhadores, dificilmente é capaz de atender às suas necessidades básicas. Ele também observou que a determinação dos salários anualmente, pois não é racional aumentar os preços e deve se concentrar em salários mais modernos.
A necessidade de usar a experiência internacional na determinação dos salários
O chefe do Conselho de Administração da Associação da Associação de Trabalhadores Iranianos observou que o Irã é membro da Organização Internacional do Trabalho e deve usar a experiência de países bem -sucedidos nesse campo. Atualmente, muitos países estão calculando seus salários por mês ou salários sazonais, para que possam compensar os efeitos da inflação no menor tempo possível nos meios de subsistência dos trabalhadores.
Futuras revisões
Dadas as condições econômicas atuais e o aumento dos meios de subsistência dos trabalhadores, um aumento de 5 % nos salários e a correção de salários em dois anos pode ser um passo importante para o apoio aos trabalhadores. A proposta ainda está sendo revisada e as próximas sessões de Majlis e o Supremo Conselho Trabalhista devem ser discutidas.
Após um aumento na pressão dos meios de subsistência sobre os trabalhadores e as fortes flutuações econômicas, a Comissão Econômica propôs um aumento de 5 % nos salários dos trabalhadores no próximo ano. A proposta, que inclui ajuste salarial a cada seis meses, visa compensar os efeitos da inflação e manter o poder de compra dos trabalhadores. Ao mesmo tempo, especialistas e representantes dos sindicatos dos trabalhadores enfatizam a necessidade de atualizar os salários adequados à inflação e exigem modelos internacionais na determinação de salários e benefícios.